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除了杨振宁,还有很多年轻学者也选择回国奋斗

发布时间:2017-12-04 阅读:

  除了杨振宁,还有不少年轻学者选择回国! - 新闻 - 科学网络

  国际在线报道(记者贺余洋实习生王梦瑶):最近媒体报道,中国科学院外籍院士杨振宁已经放弃了美国公民身份,成为中国公民,正式成为中国科学院院士中国科学院。 94岁的杨春宁回到了中国国籍,许多网民甚至产生偏见,认为即使是前沿人也只会回到中国,甚至不理睬现年五十七岁的尧基治辞职从他在普林斯顿大学任职并回到清华大学,其实除了有名的杨志宁和瑶池等科学界的领导人之外,还有不少年轻学者也选择在中国展拳脚,我国一直在努力引进海外高层次人才,2008年启动的“千人计划”就是其中之一。

  中国2000年计划首页贡献率贡献率

  根据“自然科学”杂志2016年4月发布的数据,中国已经是继美国之后世界第二大高质量科学研究论文的撰稿者。前十位国家中,只有中国在二零一二年至二零一五年期间维持两位数优秀纸张增长的贡献率。

  对此,香港“南华早报”认为,这是一份健全的薪资和丰厚的经济补贴,帮助中国迅速建立一批优秀的科研队伍。

  根据“自然”杂志2010年对全球科学家的调查,调查发现,中国科学家的平均年薪不到4万美元,而美国科学家平均每年的薪水接近8万美元。但是,现在这种收入差距正在逐渐消失。

  现年57岁的瑶池回到清华全职教学。

  2016年4月,中国科技部一位研究员说,海桂教授在中国的平均起薪为每年80万元左右,相当于现行汇率每年超过12万元,而在一些公众科学家在高校学术刊物上发表文章,额外获得70万元的奖励。

  此外,中国在2008年启动了“千人计划”,为成功申请人提供了一次性100万美元的奖励,至少有300万美元的科研经费。报道说,这些在中国的努力已经取得了成效,中国在材料科学,工程,化学,农业和计算机科学领域的论文仅次于美国。

  根据千人计划网,截至目前,“千人计划”已经推出了12个批次的6000多名高层次创新人才,在技术创新,技术突破,学科建设,人才培养和发展等方面发挥了积极作用。高新技术产业,正在成为建设创新型国家的重要生力军。申请1000人计划的条件之一是通常在海外不超过55岁就可以获得博士学位。

  千名计划学者:做中国的研究可以做得很好

  现任清华大学副校长史义功被评选为2009年首届1000人成员国特使之一。他是第一位获得瑞典皇家科学院颁发的Ahernofer奖的中国学者,着名的结构生物学家。中国科学院院士,中国科学院院士,自美国普林斯顿大学分子生物系成立以来,是最年轻的终身教授和讲座教授。

  他在2014年接受美国“侨报”采访时说,在中国做研究可以做到尽可能好,比美国做得更多的努力能做得好。

  清华大学副校长史义功是第一批数千名国家级专家。

  2010年,史义功在博客“回来吧,我的朋友和海外朋友分享我的回归”中写了一篇文章被广泛转载。他在他的博客中写道:

  在八十年代中后期,我在清华大学学习。激发我们清华学生的一句话就是为祖国的健康工作五十年。 2001年,我和王晓东在北京的飞机上聊了很久。他说了一些我永远不会忘记的事情。有一段时间,我们都欠中国至少15年的全职工作。这句话坦率地说,但让我感到很难冷静。清华园现场形象生动,天下尚负责兴盛的骄傲依然萦绕耳目。是!我们的小家庭很富有,但是我们的同胞呢?你对我们的父亲有什么期望? !我出生在郑州,在驻马店长大。虽然三十二年过去了,但我仍然不能忘记,小学常识老师给了我这个期待和话语。之后,您可以为我们的驻马店人争光。

  在中国也可以做研究,在美国做得比在美国做得更好。史义功坚定地说。他希望他能够在回国时做出一些贡献。通过努力改变中国学术研究和教育的现状,这种成就感比其他国家要好得多。

  只有遇到水土不服,才有好恶

  2011年,意大利物理学家吉里奥·奇里贝拉(Giulio Chiribella)来到北京参加“青年千人计划访谈”,清华大学的一系列长期研究项目,以及对他的量子信息理论有深刻认识的一批本科生他很高兴。我对他们的热情和好奇印象深刻,基里巴拉告诉南华早报记者,这是一种重视你的人,你需要这种感觉。

  2012年,Kiribeira通过“千人计划”成功入选清华大学跨学科信息科学研究所副教授。清华大学提供200万元的科研经费,50万元的个人奖励和医疗住房补贴。

  在这样的支持下,Kiribera和他的团队发现了量子超复制的现象,这为量子技术的应用提供了理论依据。不过,他在完成千人计划的全职三年计划后,于二零一五年离开中国内地前往香港大学。

  基里贝拉和他的妻子。

  现年36岁的基里贝拉表示怀疑正在演变的中国十年任期,并质疑能否提供稳定的学术生涯。任期制度如何运作,标准是什么以及可以从中获得什么样的保障,没有先例。基里布拉说,我不知道下一个阶段对我意味着什么。

  另外,科研的压力让他没有时间去学习中文,语言障碍,孩子即将面对北京的阴霾等问题使他停下脚步。

  据“南华早报”报道,尽管北京方面提供了慷慨的待遇,但对中国新兴科学家来说,去中国并不是一个主流的选择。在2013年千人计划中,有183名年轻候选人名单,只有2个西方名字。而在2016年的最新一批565名单中,只有13个外国名字。

  报告说,虽然少数先行者赞美了他们在中国的资源和支持,但文化障碍和缺乏学术信心的中国仍然留下了许多非中国出生的年轻学者。

  不懈努力探索吸引外资人才的新模式

  “南华早报”还表示,中国政府已经意识到要吸引更多的海外高层次人才,不仅是为了资本投资,也是为了寻求解决办法。其中之一是允许外国人操作研究机构和科学研究所,以创造一个友好的气氛,并帮助吸引更多的顶尖研究人员。

  来自加利福尼亚州的美国,法国和瑞士的化学家杰伊·西格尔(Jay Siegel)是第一个在中国大陆经营科技部门的外国人。在2013年他成为天津大学药学院院长后,西格尔将英语作为医院的教学和研究的官方语言。

  语言障碍消除后,他带来了30名全职的外国学者,其中包括2016年诺贝尔奖得主弗雷泽•斯托达特(Stephen Stoddart)在天津室内设立实验室和专项资金等多位客座教授被用于支持综合研究的分析。

  美国化学家杰西·西格尔。

  中国政府已经注意到西格尔的成功,根据国家外国专家局的资料,在北京发布的一个2014年的试点项目中,北京计划把西格尔的学院建成一个由20多所外国学者管理的高校五年内

  据悉,自2008年“千人计划”实施以来,各地区,各部门吸纳了4万多名高层次人才。教授级别人才引进数量是1978年至2008年引进人才数量的20倍以上,形成了新中国成立以来最大的海外人才回流。

  随着综合国力的不断提高,我国对人才的吸引力越来越大,人才吸引力也越来越大。今天,出国回国人员比例由2006年的3.15:1下降到2015年的1.28:1,呈现出加速回归的趋势。

  胡润百富榜北美发行人伊丽莎白·赫林顿在接受媒体采访时表示,中国连续多年保持5%以上的经济增长率。它是世界上最具活力的经济体,中国其他地区的年轻人都能得到它,得不到展示的机会,对年轻学者非常有吸引力。

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